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建筑工地實名制系統方案提供商
400-6565-965
尊敬的企業管理者:
您是否在施工現場的管理過程中遇到以下問題:  
1、一些不法份子,明明沒有參與現場施工卻來惡意敲詐,而您又沒有有力的證據來證明,最終只能冤屈賠償;  
2、經常會有工資糾紛或班組長以工程虧損為理由半途要求追加工程款;  
3、層層轉包,包工頭結錢跑路,結果民工找企業索要工資;  
4、經常會錄用到有不良記錄、缺乏安全教育及職能教育的農民工人,給安全生產管理帶來隱患;  
5、無法及時掌握施工現場的勞動效率;  
6、在出現現場事故時無法及時掌握工地人數及人員分布情況;  
7、非工地工作人員隨意進出工地造成意外損失;
企業管理內容
·企業信息管理
  
·工程項目管理:
建設單位是工程的主體,當一個工程項目建立時,所有的其他主體都已確定,工程項目由職能部門審核通過后才可進行下一步工地建立、合同簽訂
  
·合同管理:
工程項目審核通過后,其他關聯企業可以與管理人員、勞務人員簽訂合同,簽訂合同的人員才可進行工地派遣,合同和考勤數據是核算勞務人員工資的主要依據。
  
·工資管理:
施工單位提交工資到銀行,銀行進行工資發放,并將發放結果導入系統。
工地管理系統對工資管理進行有效監控,當有拖延工資發放的情況,系統產生報警,提醒相關主管部門處理。
  
·人員考勤管理:對進出工地人員有詳細的記錄,可以作為發放工資的重要依據
  
·培訓記錄:勞務人員因缺乏專業的操作規范而導致一些事故的發生,實名制系統可以對人員的培訓做詳細的記錄。
  
高危人群、疲勞作業報警提示:
  
·系統對不良(不誠信虛假陳述索要工資、聚眾鬧事、打架斗毆記錄)記錄人員、高危人群(年齡、體檢不合格、易發生事故)進場警示;疲勞作業(日連續工作時間超過14小時)人員警示;連續4天未打考勤人員作離場警示處理。
  
·違規操作記錄:管理人員可隨時對施工現場作業人員進行巡查,對不規范操作的行為進行記錄,尤其是特種作業人員,此記錄可作為考核人員工作狀況的依據。
功能簡析
今日考勤人數及考勤比率
今日在場人數及比例
企業下屬所有人員性別分布
企業下所有項目個階段分布
該項目今日出勤人數及比例
該項目人員構成圖,性別年齡分布
該項目近一周的出勤趨勢圖
該項目班組數及各班組的考勤人數
查看項目下所有的人員列表
查看每個工人的考勤記錄
支持身份證或姓名搜索工人
查看工人今日考勤和在場情況?
查詢工人特定時間段內考勤?記錄
用身份證搜索具體工人的考?勤記錄
導?出工人的考勤明細
導出所有工人某一時間的考勤記錄
查看項目下所有班組的考勤?比率
查?看現場在場人數及比率
班組?的考勤率按倒序排列
可顯?示所有班組的考勤信息
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